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      桂东:多措并举加大 青年干警培养力度
      时间:2016-04-06 11:34:00  来源:  作者:李常春
       

        “现在青春是用来奋斗的,将来青春是用来回忆的。”4月5日,桂东县检察院“桂检青年讲堂”再度开讲,这样的青年沙龙活动在桂东县检察院已成为常态。

        桂东县检察院38岁以下的青年干警有18人,占了全院干警人数的一半以上。院党组结合这一情况,大胆探索青年干警培养使用方法,推行轮岗制和“AB”岗,安排青年干警在主要业务科室或综合部门轮岗一遍,再行定岗。定岗后,同一名干警需在两个部门兼职,既要做“A角”,又要做“B角”, 全面培养复合型检察人才,使年轻干警业务能力和综合能力得到充分锻炼。

        同时,打破论资排辈思想,把参加工作3年以上的年轻干警安排在案件主办人、办案组副组长等岗位上,有意识地“压担子”,安排一些急、难、重的工作任务,让青年干警磨练意志,积累经验,提高能力;把想干事、能干事、会干事的青年干警提拔到中层岗位上来,桂东县检察院38岁以下的中层青年干警占65%以上。一系列举措让“有为”者更“有位”,有效助力青年干警的快速成长,进一步激发了该院检察队伍的活力。


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